Electrolux España: Una década como Top Employer
Este es el décimo año consecutivo que la firma especializada en electrodomésticos obiene este distintivo. Top Employers Institute ha querido premiar a la compañía por establecer en su entorno laboral unas políticas de empleo óptimas. El Grupo también ha sido galardonado por segundo año con el sello azul de Top Employer Europe 2020.
Un año más, Electrolux España ha sido oficialmente certificada por Top Employer por las excelentes condiciones laborales que ofrece a sus empleados, las cuales les permiten desarrollar todo su talento. Este certificado reconoce las óptimas políticas de empleo llevadas a cabo por la empresa para cuidar el entorno laboral. "Estamos orgullosos ...
Un año más, Electrolux España ha sido oficialmente certificada por Top Employer por las excelentes condiciones laborales que ofrece a sus empleados, las cuales les permiten desarrollar todo su talento. Este certificado reconoce las óptimas políticas de empleo llevadas a cabo por la empresa para cuidar el entorno laboral.
"Estamos orgullosos de recibir nuevamente esta certificación que garantiza que ponemos a nuestros empleados en el centro de la organización. Apostamos por ofrecer las mejores condiciones que ayuden a nuestros empleados a desarrollarse, tanto profesional como personalmente. Desde Electrolux cuidamos el ambiente empresarial y somos conscientes de que el salario emocional, es el pilar fundamental en la gestión del talento", afirma Mayte Gómez, directora de RRHH de Electrolux Iberia.
David Plink, CEO de Top Employers Institute, afirma: "Para ser reconocida como Top Employer, una organización debe demostrar que la implementación de sus estrategias de Recursos Humanos enriquece a sus empleados. Los empresas certificadas son el ejemplo prefecto de organizaciones en constante compromiso por ofrecer a sus empleados el mejor entorno de trabajo".
La encuesta de mejores prácticas de RR.HH. contiene más de 100 preguntas que abarcan 600 prácticas de `Desarrollo del personal´ distribuidas en 10 temas: Estrategia de talento, Planificación de la fuerza de trabajo, Adquisición de talento, Onboarding, Aprendizaje y desarrollo, Gestión del rendimiento, Desarrollo de liderazgo, Gestión de carrera y sucesión, Compensación y beneficios y Cultura.
El programa de certificación global del Top Employers Institute ha certificado y reconocido a más de 1.600 Top Employers de 119 países/regiones pertenecientes a los cinco continentes.
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