Los trabajadores mejoran su relación con el trabajo, pero reclaman experiencias más personalizadas

El bienestar de los trabajadores en su empresa es positivo. Sin embargo, la mayoría de los empleados (84%) solicita experiencias laborales más personalizadas y reconoce que estarían dispuestos a renunciar a una parte de su salario para obtenerlas. Otras de sus demandas son: contar con un espacio de trabajo acorde a sus necesidades y una tecnología que lo respalde, así como disponer de más flexibilidad laboral, tal y como lo manifiestan los participantes en la segunda edición del informe Índice de Relación con el Trabajo de HP. + leer más

Eurofred Group y Fundación Adecco aceleran la inclusión laboral de las mujeres a través de #EmpleoParaTodas 2025

Este programa acompaña de forma integral a las mujeres en situación de vulnerabilidad, proporcionándoles apoyo psicosocial e impulsando su desarrollo para lograr su inclusión en el mercado laboral. A día de hoy, 6,5 millones de mujeres en España están en riesgo de exclusión social. + leer más

El universo emocional en las pymes

José Carrasco, co-fundador de Fersay, reflexiona en el siguiente artículo acerca de cómo influyen las emociones en el desarrollo habitual de una empresa. El experto considera que si se gestionan bien las emociones, se cuida y estimula el talento, se fomenta la colaboración, el trabajo en equipo y se toman como apoyo los avances tecnológicos, las empresas caminarán en la buena dirección y podrán ganar en solidez y satisfacer a sus clientes, ofreciéndoles un trato más cercano y personalizado. + leer más

HUAWEI WATCH D2: un asistente de bienestar emocional en tu muñeca

Este smartwatch mide la presión arterial durante todo el día, detecta el estado emocional y los cambios que se producen, recomendando ejercicios de respiración guiada.  + leer más

Cae el volumen de trabajadores en el sector de los electrodomésticos

En el año 2023 se alcanzó la cifra de trabajadores en fábrica más baja de los últimos tres años. + leer más

Eurofred y la Fundación Adecco, unidos por la inclusión laboral de las personas con discapacidad 

Coincidiendo con la puesta en marcha de la Semana de la Discapacidad de la Fundación Adecco, la compañía concentra su trabajo y esfuerzo en promover el empleo de las personas con discapacidad. Para ello colabora con la Fundación Adecco en la campaña de sensibilización, en la que se llevarán a cabo talleres de orientación y formación. + leer más