Cata Group ha firmado un acuerdo de colaboración con ATADES y Jeelperg para llevar a cabo operaciones de último montaje y personalización de unidades especiales de placas de cocción, de las marcas del grupo.
El acuerdo nace con una vocación social como eje central: las operaciones se desarrollarán en el Centro Especial de Empleo Oliver S.L., que pertenece a ATADES, favoreciendo la integración laboral de personas con discapacidad. La iniciativa se apoya, además, en una lógica de proximidad. El montaje de estas unidades especiales se realizará en instalaciones cercanas al centro logístico que Cata Group tiene en Zaragoza, una plataforma de más de 20.000 metros cuadrados desde la que el grupo coordina su distribución. Esta cercanía permite atender de forma ágil y flexible la personalización de productos concretos, manteniendo el proceso próximo al punto desde el que se distribuyen.

El acuerdo ha sido suscrito por representantes de ambas entidades en un acto celebrado en Zaragoza el 1 de julio, en el que se ha subrayado la importancia de fortalecer las alianzas entre el tejido empresarial y las organizaciones sociales para responder a los retos actuales en materia de inclusión y empleo. La colaboración contempla también el desarrollo de acciones de sensibilización y divulgación que contribuyan a visibilizar las capacidades y el talento de las más de 200 personas con discapacidad, función intelectual límite y autismo que trabajan en el Centro Especial de Empleo Oliver de la Asociación, favoreciendo entornos laborales más diversos, accesibles e inclusivos.

El gerente de ATADES, Félix Arrizabalaga, ha destacado que "este acuerdo supone una oportunidad real para seguir avanzando en la inclusión laboral de las personas con discapacidad, generando empleo de calidad en entornos normalizados. La colaboración con empresas como Cata Group y Jeelperg demuestra que es posible unir competitividad y compromiso social, creando valor para las personas, para las organizaciones y para el conjunto de la sociedad. Además, iniciativas como esta refuerzan el papel de los centros especiales de empleo como motores de oportunidades y contribuyen a impulsar un modelo productivo más inclusivo, sostenible y alineado con los retos actuales". Por su parte, Santiago Torent López de Lamadrid, presidente ejecutivo de Cata Group, ha señalado que "este acuerdo refleja nuestra voluntad de colaborar con entidades que generan un impacto positivo y transformador en la vida de las personas y en la sociedad". Asimismo, ha añadido: "Trabajar de la mano de organizaciones como ATADES y Jeelperg nos permite reforzar nuestro compromiso con la inclusión social y, al mismo tiempo, dar respuesta a necesidades concretas de personalización desde la proximidad de nuestro centro logístico en Zaragoza. Compartimos con ellas valores fundamentales".