Esta semana, en el CES 2026, HP ha presentado nuevas tecnologías que sitúan la realización personal como la próxima frontera para impulsar el crecimiento empresarial.

Hoy, los trabajadores del conocimiento de todo el mundo se sienten bajo presión: solo el 20 % mantiene una relación saludable con el trabajo. Sin embargo, con las herramientas y la tecnología adecuadas, la probabilidad de que los trabajadores tengan una relación laboral saludable se duplica con creces, y se multiplica por cinco cuando la plantilla ve que su empresa invierte en ellos. En una era marcada por la disrupción y el cambio, HP reconoce un déficit creciente de realización en la plantilla y reafirma su compromiso de ayudar a las organizaciones a convertir este desafío en una oportunidad de innovación y resiliencia.

Innovaciones diseñadas para el futuro del trabajo
Mientras las empresas afrontan retos sin precedentes, HP se mantiene firme en su compromiso de ofrecer soluciones innovadoras que impulsen la satisfacción y el crecimiento, poniendo a las personas en el centro del futuro del trabajo y a la tecnología como motor.

Entre los nuevos productos y soluciones se incluyen:

• Diseñar para el futuro del trabajo significa crear soluciones que se muevan, conecten y se adapten a cualquier entorno laboral. En esta línea, HP presenta un nuevo factor de forma: HP EliteBoard G1a, el primer PC del mundo con IA integral incorporada en un teclado y ha sido galardonado con el Premio a la Innovación CES 2026.
• Creada para los líderes que dan forma al futuro del trabajo, HP anuncia su serie HP EliteBook X G2, la próxima generación de portátiles profesionales de alta gama creados para la era de la IA y galardonados con el Premio a la Innovación CES 2026.
• Con el fin de ofrecer experiencias más atractivas que permitan a los consumidores trabajar de forma más inteligente, proyectar un estilo más sofisticado y liderar con mayor eficacia, HP ha presentado nuevas actualizaciones en toda la gama de productos HP OmniBook para consumo, incluidos los nuevos HP OmniBook Ultra 14 y HP OmniStudioX.
• HP ha presentado la primera integración de Microsoft Copilot en los dispositivos HP Office Print con HP para Microsoft 365 Copilot, que ofrece resúmenes de documentos, traducción y organización inteligente para ayudar a las empresas a trabajar de forma más rápida, inteligente y segura.
• HP facilita un trabajo híbrido fluido y refuerza la capacidad de TI para garantizar la continuidad del negocio en entornos distribuidos, gracias a las mejoras en las funciones de gestión de dispositivos de empleados de su Workforce Experience Platform (WXP).
• La compañía complementa sus nuevos ordenadores con un ecosistema de periféricos intuitivos, ergonómicos y sostenibles para cada espacio de trabajo, que incluye una elegante versión en rosa del ratón ergonómico HP Tilt 720M, un cargador de pared USB-C HP 65W GaN compacto, fundas para portátiles HP Protective Series ligeras y resistentes, entre otros accesorios.
• Cuando llega la hora de desconectar, HP redefine la forma en que los jugadores juegan, crean y rinden, unificando sus marcas OMEN e HyperX bajo una única marca principal de gaming, HyperX, y al presentar el  HyperX OMEN MAX 16, el portátil gaming más potente del mundo, con un sistema de refrigeración totalmente interna.
• Para ofrecer mayor transparencia sobre el origen de cada dispositivo, HP ha desarrollado HP Digital Passport, galardonado con el premio a la Innovación CES 2026, que proporciona a los clientes un espacio único donde acceder a toda la información esencial sobre su PC: desde los primeros pasos y el descubrimiento de sus características diferenciales, hasta la historia de sostenibilidad del dispositivo y las opciones de soporte que acompañan la evolución de sus necesidades.

Future of Work Accelerator 2026
Como parte del compromiso de HP con el crecimiento y la realización personal, Future of Work Accelerator amplía el acceso a la tecnología y a las habilidades en comunidades con menor conexión. Desde 2022, el programa ha apoyado a 35 organizaciones sin ánimo de lucro en 13 países, con un alcance de a 11,3 millones de personas. El acelerador ofrece a las organizaciones participantes 100.000 dólares en financiación, 100.000 dólares en hardware y soluciones de HP, además de un programa de formación y mentoría de seis meses.

En 2026, el programa regresará a Estados Unidos, donde se lanzó inicialmente como piloto, y estará abierto por primera vez tanto a organizaciones sin ánimo de lucro como a organizaciones con ánimo de lucro, con un enfoque en la inteligencia artificial y el futuro del trabajo. El plazo de solicitud se abre el 12 de enero y finaliza el 6 de febrero.