El kit para el éxito en la gestión empresarial

José Carrasco, co-fundador de Fersay, recopila en el presente artículo las claves para lograr el éxito en la gestión empresarial.

02/06/2023

Por José Carrasco Está muy de moda el famoso kit digital para ayudar a las pymes españolas a mejorar su gestión digital como si esto fuese algo aparte del resto de la gestión. La pregunta que surge entonces es si existe un kit o mochila donde venga todo lo necesario para gestionar ...

Por José Carrasco

Está muy de moda el famoso kit digital para ayudar a las pymes españolas a mejorar su gestión digital como si esto fuese algo aparte del resto de la gestión.

La pregunta que surge entonces es si existe un kit o mochila donde venga todo lo necesario para gestionar bien una pyme y entonces nos encontramos con que sí, claro que existe, pero es muy amplio y sobre todo más extenso de lo que parece.

Y es que la gestión de cualquier negocio no es fácil ni simple y esto demuestra que hay que tener en cuenta muchísimos parámetros, por eso no puede triunfar cualquiera.

Y además, según el momento en el que se encuentre una empresa tendrá que aplicar más o menos dosis de cada elemento necesario de este kit.

¿Y cmo sería entonces ese kit o mochila que contenga todo lo necesario para iniciar el camino con ciertas garantías de éxito?

Vamos a ver todo lo que se necesitaría para iniciar la aventura empresarial y que deberemos tener en cuenta para no dejarnos nada o casi nada:

A: audacia, autoridad, automotivación, aprendizaje, asociacionismo, ambiente, amabilidad, autenticidad, alternativas, actitud, aptitud, animación, anticipación, acuerdos, análisis, argumentos, adaptación, agenda, atención, actividad, etc.

B: beneficios, balances, bancos, etc.

C: calidad, cliente, comunicación, coordinación, comercial, conflicto, cooperación, confianza, conocimiento, cultura, compromiso, constancia, concentración, cambio, capacidades, celebraciones, competitividad, creatividad, comprensión, crecimiento, control, congresos, comisiones, capital, consumidor, compañeros, campaña, costes.

D: decisiones, desarrollar, definir, diversidad, deudas, digitalización, dafo, dificultades, diferencias, delegar, datos, etc.

E: equipo, estrategia, equilibrio, empatía, excelencia, emociones, empleado, entusiasmo, evolución, éxito, escoger, ética, enseñar, eventos, ejemplo, experiencia, exportación, empresa, expositores, educación, esfuerzo, escucha, entorno, etc.

F: formación, futuro, finalidad, fomentar, ferias, fidelidad, finanzas, facilidades, etc. G: gestión, gastos, generosidad, guía, etc.

H: humildad, habilidades, humanidad, horario, etc.

I: innovación, inteligencia, identidad, ingresos, imagen, influencia, iniciativa, información, etc.

J: justicia, etc.

L: liderazgo, legitimidad, lealtad, logística, lanzamiento, etc.

M: marketing, mercados, marca, misión, motivación, modelo, márgenes, mejorar, maximizar, muestras, movimientos, etc.

N: negociaciones, normas, etc.

O: objetivos, orden, optimismo, organización, opciones, etc.

P: pasión, productividad, participación, personas, propósito, proveedores, priorizar, procesos, problemas, publicidad, precio, planificación, propuestas, progreso, etc.

R: reflexión, responsabilidad, respeto, rapidez, recuperación, reinvertir, recursos, reuniones, racionalidad, rectificación, redes, repartir, reto, etc.

S: seleccionar, serenidad, solidaridad, superación, servicio, sencillez, satisfacción, solidez, sostenibilidad, sinergias, sociedad, etc.

T: trabajo, talento, tenacidad, tecnología, tesorería, tendencias, etc. U: unión, etc.

V: visión, valores internos, ventas, valor (al cliente y al mercado), verificar, validar, valentía, virtual, etc.

Queda claro que de fácil o simple nada, por eso se debe tener el máximo respeto por cualquier empresa que permanezca en el mercado y apoyarlas en lugar de explotarlas como vacas lecheras sin dejarlas tiempo ni para comer hierba.

Todas estas palabras (y más) forman parte del día a día de cualquier empresa y si no es así ya pueden empezar a preocuparse.

Cuanto más pequeño sea un negocio, más mérito tiene que pueda permanecer en el mercado hoy día, pues no es fácil aplicar todo esto para muy pocos o para uno mismo.

Las empresas tienen demasiados frentes abiertos al mismo tiempo y por eso necesitan apoyo, ayuda, comprensión y cariño de la sociedad a la que aportan sus numerosos impuestos tanto directos como indirectos que nos garantizan el estado de bienestar.

-Miles de genios viven y mueren sin ser descubiertos ni por ellos mismos ni por los demás.
-Ten en cuenta que estamos en una cultura de ruido tóxico, no te pierdas en ese laberinto.

- ¿He hecho algo útil para la comunidad? Entonces yo también me he beneficiado.

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