Por José Carrasco. Fersay Group En España la inversión en formación ya es bastante inferior a otros países como Francia o Estados Unidos y ahora con estos datos la distancia seguro que se hará más grande. Por otra parte los continuos y bruscos cambios que hay en los mercados requieren más que ...
Por José Carrasco. Fersay Group
En España la inversión en formación ya es bastante inferior a otros países como Francia o Estados Unidos y ahora con estos datos la distancia seguro que se hará más grande.
Por otra parte los continuos y bruscos cambios que hay en los mercados requieren más que nunca altas dosis de aprendizaje para poder adaptarnos y poder competir lo que sin duda es una contradicción todavía más incomprensible para descuidar la formación.
Y además los costes de la formación hoy día son bastante más económicos y hay muchas más fórmulas y posibilidades que hace unos años. Tanto en cuanto a cantidad de eventos privados presenciales como a través de internet tenemos mucha formación gratuita.
Y también debemos tener en cuenta que los clientes cada vez son más exigentes y se requieren altas dosis de calidad en los servicios que les prestamos por lo que es otro motivo que refuerza la necesidad de inyectar formación en nuestras organizaciones.
Y otro cálculo que tenemos que tener en cuenta en las empresas es que normalmente contratar talento externo es más caro que formar y potenciar talento interno.