Check Point sigue ampliando su estructura en España
La compañía, que desde 2014 ha incrementado su plantilla más de un 25%, anuncia nuevamente incorporaciones tanto para su área técnica como comercial.
09/12/2015
Check Point Software Technologies continuará con su política de reforzar la estructura de personal en nuestro país. La compañía se apoyará de forma inmediata en nuevas incorporaciones para mejorar la calidad de servicio al cliente y atender los incrementos en la demanda de sus soluciones de cara a 2016. “Creemos que ...
Check Point Software Technologies continuará con su política de reforzar la estructura de personal en nuestro país. La compañía se apoyará de forma inmediata en nuevas incorporaciones para mejorar la calidad de servicio al cliente y atender los incrementos en la demanda de sus soluciones de cara a 2016.
“Creemos que es importante apoyar a nuestros clientes con un servicio de calidad. Ampliar nuestra plantilla en España es una forma de acompañar el incremento en la demanda de nuestras soluciones siendo fieles a nuestra filosofía de atención, cercanía y dedicación técnica especializada”, ha destacado Mario García, director general de Check Point para España y Portugal.
Concretamente, Check Point acaba de realizar dos nuevas incorporaciones en su departamento de canal, liderado por Fernando Herrero, y una nueva incorporación en su área comercial, bajo la batuta de Antonio Abellán. Asimismo, ha incorporado un nuevo ingeniero de sistemas a su equipo técnico, dirigido por Eusebio Nieva, y espera también a corto plazo nuevas incorporaciones en el área dedicada a servicios profesionales.
Los nuevos nombramientos son los siguientes:
- Canal de distribución: José Perez Diz, como Channel Account Manager para Telcos, y Juan Antonio Denia como Distribution Manager.
- Área comercial: Laura Serrano como responsable de Cuentas Estratégicas, y Carlos de Lucas, nuevo responsable para Telcos.
- Área Técnica: Jairo Abreu, como ingeniero de sistemas.
“El mundo de la seguridad no deja de plantear nuevos desafíos, que en 2016 se espera sean aún mayores, y nuestra compañía los enfoca siempre desde la perspectiva del conocimiento y la innovación. Para trasladar nuestros valores y soluciones es necesario por tanto un equipo altamente profesional, que sepa apoyar a los clientes con los recursos y servicios necesarios”, ha destacado García. “Es esencial crecer con el mercado como compañía y así estamos haciendo en España”.
Check Point inauguró el año pasado nuevas oficinas en el Parque Empresarial Ática de Pozuelo de Alarcón y su estructura en España superará a cierre de 2015 los 30 empleados.
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