LG España celebra su quinto año consecutivo entre las 50 mejores empresas para trabajar
La firma ha alcanzado la séptima posición en el ranking de calidad de los mejores lugares de trabajo elaborado por Great Place to Work.
LG España ha sido incluida por quinto año consecutivo en la lista Best Workplaces, que recoge a las 50 mejores empresas para trabajar en España. Great Place to Work, una empresa global de investigación, asesoría y gestión de RRHH, es la encargada de elaborar la lista Best Workplaces anualmente y evalúa ...
LG España ha sido incluida por quinto año consecutivo en la lista Best Workplaces, que recoge a las 50 mejores empresas para trabajar en España. Great Place to Work, una empresa global de investigación, asesoría y gestión de RRHH, es la encargada de elaborar la lista Best Workplaces anualmente y evalúa la calidad de las empresas como lugares de trabajo. Esta selección, que divide a las empresas en 5 categorías en función del número de empleados, ha situado a LG en el número 7 de la sección de empresas con 250 a 500 empleados.
En este reconocimiento, ha jugado un papel muy importante la apuesta de la compañía en involucrar a sus empleados en distintas iniciativas, entre ellas, las de Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Fueron los propios empleados quienes propusieron colaborar con las organizaciones Dacer y Pueblos Hermanos para celebrar la posición obtenida en GPTW. La colaboración entre LG y estas dos entidades está planteada para que sea continuada en el tiempo durante todo el año y que los empleados participen de manera proactiva de múltiples maneras, por ejemplo, con donaciones o a través de iniciativas de voluntariado.
Daceres una sociedad sin ánimo de lucro que está especializada en la rehabilitación de pacientes con daño cerebral congénito o sobrevenido. Pueblos Hermanos es una fundación que ayuda a los proyectos de cooperación, organiza campañas de sensibilización a través de publicaciones o cursos de formación de voluntarios, y actividades de comercio justo; entre otras actividades.
Los expertos de Great Place to Work evalúan las organizaciones y analizan la efectividad de las políticas de RRHH a través de dos herramientas. Por un lado, Trust Index consiste en una encuesta a los empleados y supone dos tercios de la calificación global. La otra herramienta de evaluación es el cuestionario dirigido a la gerencia llamado Culture Audit con el que se analiza la cultura empresarial.
