El sector inmobiliario es el que más escasez de talento detectó en 2024
Los sectores inmobiliario, hostelero y químico son los menos optimistas con la capacidad de atraer talento.
Desde hace años que en España hay oficios para los que la población autóctona ya no se quiere preparar. La falta de interés o las malas condiciones laborales son los principales motivos que desaniman a los trabajadores potenciales a aceptar según qué ofertas laborales. En muchos de estos sectores la ... + leer más
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A través del Plan Talento Digital, puesto en marcha por la Comunidad de Madrid en colaboración con Experis, se impulsa la formación y certificación de los usuarios para que mejoren sus habilidades en el ámbito de la digitalización, con el fin de que puedan estar preparados para las demandas del mercado laboral actual. Ingram Micro se ha unido a la iniciativa al incorporar un nuevo perfil profesional en su equipo de trabajo. + leer más