El sector inmobiliario es el que más escasez de talento detectó en 2024
Los sectores inmobiliario, hostelero y químico son los menos optimistas con la capacidad de atraer talento.
Desde hace años que en España hay oficios para los que la población autóctona ya no se quiere preparar. La falta de interés o las malas condiciones laborales son los principales motivos que desaniman a los trabajadores potenciales a aceptar según qué ofertas laborales. En muchos de estos sectores la ... + leer más
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Desde la compañía consideran que esta tecnología no solo es clave para la movilidad y para la mejora de la seguridad vial, sino que es esencial para otros sectores estratégicos, como el de la comunicación o la medicina, y aseguran que tiene un gran impacto en la generación de empleo, ya que se requieren perfiles especializados en esta industria. + leer más
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C&R 2025 abre paso hacia la captación de Nuevos Talentos
Este evento internacional centrado en el sector de la climatización y refrigeración, que abrirá sus puertas próximamente en IFEMA MADRID, servirá como un punto de encuentro para los profesionales, docentes y estudiantes, ya que acogerá talleres formativos, se mostrarán las últimas innovaciones del sector HVACR y se abordará el reto del relevo generacional. + leer más
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A través de esta colaboración, han puesto en marcha la XI edición de la Semana de la Mujer, una iniciativa que, además de destacar el trabajo realizado por la entidad durante todo el año para impulsar la igualdad y el desarrollo del talento femenino, refuerza su compromiso con la integración laboral y la inclusión a través de la orientación laboral y la formación. + leer más
Samsung y la EOI renuevan su acuerdo para formar en IA a los jóvenes
Dando continuidad a su proyecto, lanzan nuevos cursos especializados en programación y nuevas tecnologías dirigidos a jóvenes de entre 16 y 29 años que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Estas actividades formativas son gratuitas, están financiadas por los Fondos Sociales Europeos y con ellas se pretende reducir la brecha digital, fomentando el talento y mejorando las competencias digitales para afrontar los retos del mercado laboral. + leer más