Fujitsu avanza en "Work Life Shift" para un trabajo laboral equilibrado
Con la segunda fase de esta campaña interna, la compañía se prepara para asentar las bases de un modelo de trabajo híbrido con el que sus trabajadores puedan conciliar sin descuidar sus aspiradores laborales.
Fujitsu ha iniciado la segunda fase de su campaña interna "Work Life Shift 2.0" en Japón, para hacer realidad una nueva forma de trabajo para la era postCOVID. Con esta campaña, Fujitsu pretende establecer un verdadero modelo de trabajo híbrido y permitir a sus empleados equilibrar sus aspiraciones personales y ... + leer más
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