Lenovo desvela las motivaciones de las mujeres que trabajan en empresas tecnológicas
La compañía ha presentado los resultados de un estudio que llevó a cabo entre 1.000 mujeres de la compañía durante el Foro Mundial de Mujeres.
Por octavo año consecutivo, Lenovo ha apoyado como sponsor corporativo y partner tecnológico el Foro de Mujeres (Women’s Forum for the Economy and Society), que este año se ha celebrado los pasados 16, 17 y 18 de octubre en Deauville, Francia. Desde el comienzo, este Foro ha resaltado el papel de ...
Por octavo año consecutivo, Lenovo ha apoyado como sponsor corporativo y partner tecnológico el Foro de Mujeres (Women’s Forum for the Economy and Society), que este año se ha celebrado los pasados 16, 17 y 18 de octubre en Deauville, Francia.
Desde el comienzo, este Foro ha resaltado el papel de las mujeres en la economía y la sociedad, dando una perspectiva innovadora sobre temas claves y reforzando la influencia de las mujeres en el mundo. Además, reúne las mentes e ideas más progresivas para promover la diversidad en el negocio y la construcción de un futuro en el que cooperación e innovación sean los motores para el éxito colectivo de las empresas.
Durante el Foro, Lenovo presentó los resultados de un estudio que se llevó a cabo entre más de 1.000 mujeres de la compañía. En este estudio se preguntó a las empleadas sobre lo que encontraban motivador el trabajar en una empresa tecnológica, particularmente lo que se refiere a competitividad, cooperación y creatividad. Los resultados demuestran que la mayoría de mujeres que trabajan en Lenovo encuentran motivador el poder estar en la cabeza de una compañía que ofrece tecnología e innovación. Les gusta el desafío que supone trabajar en un ambiente altamente competitivo, el manejo de la complejidad y consideran que esto les da un valor añadido de cara a posicionarse en otros sectores.
Además, el 65% considera que trabajar en un entorno tradicionalmente masculino es un reto, pero se sienten satisfechas cuando triunfan. El 77% cree que es estimulante la complejidad.
Cabe destacar que 4 de cada 10 empleados globales de Lenovo son mujeres, aproximándose a la paridad.
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