Otro ERE de Miró afectará a 200 trabajadores

La cadena de electrodomésticos prosigue con sus planes de ajuste una vez levantado el concurso de acreedores y cerrará cuatro establecimientos

27/01/2012

Unos 200 trabajadores de Establiments Miró se verán afectados por un nuevo recorte de empleo que permitirá adelgazar la plantilla de los almacenes centrales y de su red de tiendas. Según hemos podido saber, Establiments Miró prosigue con sus planes de ajuste una vez levantado el concurso de acreedores. En ...

Unos 200 trabajadores de Establiments Miró se verán afectados por un nuevo recorte de empleo que permitirá adelgazar la plantilla de los almacenes centrales y de su red de tiendas. Según hemos podido saber, Establiments Miró prosigue con sus planes de ajuste una vez levantado el concurso de acreedores. En breve, presentará un expediente de regulación de empleo (ERE) ante el Ministerio de Trabajo, que afectará a 200 trabajadores, y que ha sido pactado previamente con los empleados. Dentro de esta medida, está previsto el cierre de cuatro establecimientos. Los empleados afectados cobrarán una indemnización de 25 días por año trabajado. 
Desde Establiments Miró han comunicado que una vez realizado el ERE se quedarán con unos 630 trabajadores y aproximadamente 90 tiendas. Este ERE se suma al que ha presentado en el País Vasco para despedir a 46 empleados de su filial RTV Bermúdez y al que realizó en 2011 que afectó a casi 500 trabajadores. El total de los puestos destruidos en Establiments Miró es de 739 personas, una cantidad que supera a la de la plantilla actual. 
La deuda de la empresa asciende a 283 millones de euros. Ésta se ha comprometido con sus acreedores a devolverles el 100% en diez años. Miró levantó a finales de diciembre el concurso voluntario de acreedores que había presentado en mayo al ser aprobado el convenio anticipado con un voto favorable del 72,8% de los créditos; un convenio negociado con CatalunyaCaixa, Banco Sabadell y las compañías aseguradoras de crédito Euler Hermes y Crédito y Caución.

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