Fujitsu puso en marcha el pasado 7 de mayo un innovador proyecto formativo, denominado "Curriculum en Competencias digitales", destinado a potenciar las habilidades digitales de los españoles, para incrementar su formación, aumentar sus capacidades y colaborar en la mejora de su empleabilidad de cara a futuros procesos de selección.

El proyecto se suma a un conjunto de iniciativas que la multinacional lleva realizando durante estos momentos de estado de alarma, todas ellas encaminadas a ofrecer soluciones a los problemas derivados por el COVID-19.

Para Maribel Labrado, directora de Personas y Gestión del Cambio de Fujitsu en España y creadora de esta solidaria iniciativa "Desde el inicio de la crisis nos pusimos a pensar, hemos pensado qué deberíamos aportar a la sociedad en estos duros momentos. Se han implantado numerosas iniciativas, pero buscábamos cómo ayudar a personas golpeadas laboralmente por la crisis. Y nació el Proyecto ´Currículum en Competencias Digitales´. Con él, vamos a formar gratuitamente a los ciudadanos que quieran, en las tecnologías que marcan el presente y el futuro de la sociedad y los negocios. El objetivo que buscamos es que, a través de los cursos online desarrollados por grandes expertos y voluntarios de nuestra compañía, conozcan las principales tendencias digitales, como son: ciberseguridad, metodología agile, el cloud, herramientas colaborativas y las metodologías de gestión de la innovación".

Un aula virtual y 25 voluntarios de Fujitsu
Fujitsu, para posibilitar este proyecto localizado en el dominio fujitsucompetenciasdigitales.es, ha trabajado desde su centro de competencias de e-learning de Valencia creando un aula virtual, que desarrolla 5 cursos. Cada uno de ellos tiene una duración de 45 a 60 minutos, con carácter auto formativo y gamificado, para mantener la atención del alumno.

25 voluntarios y grandes expertos online han sido los encargados, no sólo del diseño, sino del trabajo que se desarrollará con los alumnos, además de examinar a los estudiantes. Así mismo, la multinacional emitirá un "certificado" por cada uno de los cursos realizados, ya que se podrán realizar la totalidad de los mismos.

5 cursos, 5 temáticas claves:

Tendencias digitales: Observatorio de Tendencias. Un repaso, a nivel básico, de qué es Blockchain, AI, Big Data,...

Ciberseguridad: Aspectos básicos sobre ciberseguridad, identidad y reputación digital; amenazas y soluciones tecnológicas.

Metodologías Ágiles: Introducción a la metodología Agile, principios Introducción a las distintas metodologías que existen y sus aplicaciones (scrum, SaFe,..).

Cloud y herramientas colaborativas: ¿Qué es Cloud, quienes son los players y cómo me ayuda? Basics de Amazon, Google, MS.

Herramientas colaborativas en entorno empresarial: O365, Teams, Yammer, Planner, qué debo saber y para qué vale cada herramienta.

Innovación: Metodologías y gestión de la innovación: Design Thinking,...

FOTO PRINCIPAL.: "Curriculum en Competencias digitales", el proyecto formativo de Fujitsu.