Comunicados

Análisis de clásicos para las pymes actuales 

José Carrasco, co-fundador de Fersay, desgrana en el presente artículo los valores que toda empresa debería asumir y revisar para garantizar su solidez, crecimiento en el mercado y una mayor productividad.

Por José CarrascoEs curioso observar cómo aquellos mayores éxitos de la historia económica siguen teniendo potentes ingredientes aplicables a las empresas españolas. Todo el mundo que haya desarrollado estudios sobre economía y empresas recordará uno de los libros más vendidos de la historia titulado "Piense y hágase rico", de Napoleón Hill, ... + leer más


Artículos relacionados


Fersay celebra 47 años como referente en el sector de los recambios y accesorios para electrodomésticos, electrónica y confort

La compañía española consolida casi cinco décadas de innovación y servicio al cliente profesional. + leer más

Fersay acude a la cita de Grupo VERE 85

La firma celebra con éxito su participación en el evento, en el que tuvo la oportunidad de crear nuevas oportunidades de negocio y estrechar lazos con los profesionales y tiendas especializadas.  + leer más

Fersay participa en la feria de Tianel junto a Fagor Comfort Solutions

La compañía presenta su propuesta de producto y servicios en un encuentro que reunió a profesionales y proveedores del sector. + leer más

Lecciones de historia para empresas

José Carrasco, co-fundador de Fersay, desgrana en el presente artículo los valores que toda empresa debería asumir y revisar para garantizar su solidez, crecimiento en el mercado y una mayor productividad.  + leer más

Análisis de clásicos para las pymes actuales 

José Carrasco, co-fundador de Fersay, desgrana en el presente artículo los valores que toda empresa debería asumir y revisar para garantizar su solidez, crecimiento en el mercado y una mayor productividad. + leer más

Causas históricas del fracaso de las personas

José Carrasco, co-fundador de Fersay, enumera en este artículo los principales motivos del fracaso del equipo humano dentro de la empresa. Entre ellos destaca la falta de formación, afrontar decisiones importantes sin una reflexión previa, la negatividad y la prudencia excesiva.   + leer más