ISE crea una fundación para apoyar al sector audiovisual desde un enfoque local 

Con la puesta en marcha de esta iniciativa, se busca conectar a los profesionales del sector con empresas emergentes, generando nuevas oportunidades de desarrollo, atrayendo talento, impulsando la innovación y fortaleciendo su vínculo con el entorno local. + leer más

Mitsubishi Electric reafirma su apuesta por el talento joven en SpainSkills 2026

Como patrocinador principal en la especialidad de Aire Acondicionado-Refrigeración en las Olimpiadas Nacionales de FP celebradas en IFEMA Madrid, la compañía pone en valor la generación de oportunidades laborales para los más jóvenes, apostando por la actualización tecnológica, la transición energética y tendiendo puentes entre estudiantes y empresas. + leer más

Bosch promueve el desarrollo de semiconductores para su uso en la automoción

Desde la compañía consideran que esta tecnología no solo es clave para la movilidad y para la mejora de la seguridad vial, sino que es esencial para otros sectores estratégicos, como el de la comunicación o la medicina, y aseguran que tiene un gran impacto en la generación de empleo, ya que se requieren perfiles especializados en esta industria.  + leer más

C&R 2025 abre paso hacia la captación de Nuevos Talentos

Este evento internacional centrado en el sector de la climatización y refrigeración, que abrirá sus puertas próximamente en IFEMA MADRID, servirá como un punto de encuentro para los profesionales, docentes y estudiantes, ya que acogerá talleres formativos, se mostrarán las últimas innovaciones del sector HVACR y se abordará el reto del relevo generacional.  + leer más

Samsung y la EOI renuevan su acuerdo para formar en IA a los jóvenes

Dando continuidad a su proyecto, lanzan nuevos cursos especializados en programación y nuevas tecnologías dirigidos a jóvenes de entre 16 y 29 años que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Estas actividades formativas son gratuitas, están financiadas por los Fondos Sociales Europeos y con ellas se pretende reducir la brecha digital, fomentando el talento y mejorando las competencias digitales para afrontar los retos del mercado laboral.  + leer más

Ingram Micro apuesta por el talento y la formación tecnológica especializada

A través del Plan Talento Digital, puesto en marcha por la Comunidad de Madrid en colaboración con Experis, se impulsa la formación y certificación de los usuarios para que mejoren sus habilidades en el ámbito de la digitalización, con el fin de que puedan estar preparados para las demandas del mercado laboral actual. Ingram Micro se ha unido a la iniciativa al incorporar un nuevo perfil profesional en su equipo de trabajo.  + leer más