Signify prioriza la diversidad, la equidad salarial y el impulso del talento
En su informe de 2023 sobre Diversidad, Equidad e Inclusión, la firma deja constancia de que lograr la equidad salarial de género sigue estando entre sus prioridades, al igual que promover el talento joven e incrementar la presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad.
Signify (Euronext: LIGHT), compañía especializada a nivel mundial en iluminación, ha publicado su informe 2023 sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) que demuestra el compromiso de la empresa con el desarrollo de una plantilla diversa y un entorno inclusivo y equitativo. Tras haber logrado la igualdad salarial entre hombres y mujeres ... + leer más
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